El Bono al Trabajo de la Mujer forma parte del Ingreso Ético Familiar, el cual busca premiar el esfuerzo de las mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables de Chile, que se incorporan al mercado laboral.
Entre 2012 y 2013, beneficiará a unas 250 mil mujeres trabajadoras, dependientes e independientes con sus cotizaciones al día.
Los Requisitos son los siguientes:
Para recibir el Bono al Trabajo de la Mujer, la mujer debe cumplir con los siguientes requisitos:
-Ser mujer trabajadora dependiente regida por el Código del Trabajo o bien trabajadora independiente, y tener las cotizaciones previsionales al día.
-Pertenecer al 30% socioeconómicamente más vulnerable de la población, lo que depende del puntaje de la Ficha de Protección Social y del ingreso familiar por persona.
-Tener entre 25 y 59 años
-Tener Ficha de Protección Social vigente.
-Requisito de sueldo según Ley 20.338 y Decreto Supremo N° 3 de 2012 del Ministerio de Desarrollo Social
>>Tenga en cuenta; que se hace especial llamado a las mujeres que tienen un ingreso menor a $ 300.000 pesos a postular a este beneficio. Quienes sean funcionarios o empleadores estatales o municipales no podrán ser beneficiarios de este bono.
Si usted se pregunta si ¿ Pertenece al 30% de las familias más vulnerables del país?
Para acceder al Bono al Trabajo de la Mujer, es necesario pertenecer al 30% socioeconómicamente más vulnerable de las familias del país, lo cual es medido por el Ministerio de Desarrollo Social considerando:
El puntaje de la Ficha de Protección Social (FPS)
Los ingresos mensuales de todos los miembros de la familia divididos por la cantidad de integrantes del grupo familiar según tu FPS (ingreso familiar por persona). Este cálculo considera las cotizaciones de los últimos 12 meses disponibles a la fecha de postulación.
Se pregunta..¿Cuánto voy a recibir?
El monto a recibir por este bono depende de tu nivel de ingresos. Para saber el monto aproximado anual que recibirías en caso de mantener siempre tu sueldo actual, ingresas tu sueldo bruto aquí:
Si eres trabajadora dependiente, al momento de postular podrás solicitar anticipos aproximados mensuales de: $ 0
La diferencia con el monto anual, en caso de existir, se pagará en agosto de cada año.
Si eres trabajadora independiente, sólo podrás recibir el bono de manera anual.
El pago al empleador será siempre mensual.
En todos los casos, el pago de este bono se efectuará por el medio que indiques al momento de completar la solicitud de postulación. Podrás elegir recibir el pago en efectivo o que te lo depositen en una cuenta bancaria.
Además le quedan dudas como…¿Cómo se paga el Bono al Trabajo de la Mujer?
El pago al empleador será siempre mensual y a la trabajadora será, por regla general, anual, y se pagará el segundo semestre del año siguiente al que se recibieron los ingresos.
En el caso de la trabajadora dependiente, podrá solicitar anticipos mensuales al momento de presentar su solicitud.
El pago se hará en efectivo o a través de un depósito en una cuenta bancaria que indique la beneficiada.
Y por ultimo… ¿Cuánto dura el Bono al Trabajo de la Mujer?
El beneficio para la trabajadora dura 4 años continuos a partir del mes de presentación de la solicitud.
