Convalidación de ramos por experiencia laboral

Los profesionales podrán cursar la mitad de una carrera técnica, previamente deberán legalizar su experiencia.

Los Centros de Formación Técnica convalidarán los ramos por experiencia laboral, algunas de las carreras que convalidarán son: Salmonicultura, Operaciones Portuarias y Producción Frutícola.

El objetivo del programa Reconocimientos de Aprendizajes Previos, es que un trabajador que tiene experiencia laboral pueda convalidar ese conocimiento, ingresando a una carrera técnica.

El programa se inició en 2009 desde el Ministerio de Educación a través del programa ChileCalifica. En 2010, concluyó con cerca de mil estudiantes, el programa continuará su funcionamiento en 2011, a partir de los propios institutos profesionales y centros de formación técnica.

Los tres centros que ofrecen esta posibilidad, convalidarán carreras vinculadas a la administración, mecánica, acuícola, agroalimentos, entre otras.

El CFT de la Universidad Austral ofrecerá la convalidación para la carrera de Salmonicultura. Quienes se postulen deben tener tres años de experiencia comprobada por cartas y contratos de trabajo. La carrera no disminuirá en años, pero sí en la cantidad de ramos a cursar. Deben, además, someterse a una prueba de conocimientos.

Otro CFT que ofrece dicho programa es el CFT de la Universidad Católica de Valparaíso. Este mes comienza el programa que cuenta con 35 cupos para cada carrera: logística, operaciones portuarias, producción frutícola y hortícola.

Quienes se postulen serán evaluados de manera teórica y práctica, para luego ingresar a las carreras. Luego del proceso, el trabajador pueda disminuir incluso a la mitad los dos años de estudio de una carrera técnica.

Técnico en enfermería, técnico en laboratorio clínico y técnico en farmacia, son algunas de las carreras ofrecidas por el CFT de la Universidad Santo Tomás, que convalidará la experiencia correspondiente al área de la salud.

El requisito para postular es ser funcionario del área y tener 5 años de experiencia laboral. Las clases tienen un promedio de 30 cupos y todos los alumnos son sometidos al ingreso a pruebas para evaluar conductas de entrada, aspectos cognitivos y habilidades a través de pruebas escritas, pautas de cotejo y estudio de casos.

Fuente: latercera.com

Imagen: google.cl

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